Perencanaan Karier: Penting Nggak Sih?
Mulai Merencanakan Karier untuk Masa Depan Bagi Milenial dan Gen-Z
Perencanaan karier adalah suatu proses yang digunakan seseorang untuk memilih karier dan mengambil langkah-langkah untuk mencapai tujuan-tujuan kariernya. Kita harus merencanakan setiap langkahnya mau menjadi apa. Kemudian, buat juga career path. Dimulai dari junior terlebih dahulu, kemudian jadi senior, lalu VP, lalu CEO, dan lain sebagainya. Sebagai fresh graduate ataupun mahasiswa harus membuat career path terlebih dahulu. Memulai riset terlebih dahulu dan membandingkannya. Kemudian, pilihlah yang terbaik.
Panduan membuat perencanaan karier yang bisa dilakukan:
1. Explore yourself
Mencoba ikut macam-macam kegiatan, seperti volunteer, internship, komunitas, course, webinar, dan lain sebagainya.
2. Menemukan passion, IKIGAI, dan pilihan karier yang tepat sesuai keinginan
Setelah explore yourself, tentunya teman-teman sudah ada gambaran hal yang disukai itu apa. Konsep IKIGAI itu filosofi dari orang Jepang dimana balance antara apa yang kita suka/passion dan money. Kemudian, pilih karier yang sesuai keinginan.
3. Fokus pada kelebihan dan perbaikan kelemahan
Yang dijadikan power itu harus dimaksimalkan. Sedangkan untuk kekurangan perlu diperbaiki.
4. Mencari informasi tentang karier yang diminati
Mengikuti course, komunitas, cari mentor yang tepat, ataupun melanjutkan pendidikan.
5. Merealisasikan secara konsisten
Harus fokus terhadap suatu hal. Yang paling ideal adalah konsisten satu dari awal, misalnya dia awal kariernya graphic design dan sampai sekarang dia tetap di karir itu.
6. Mengevaluasi diri
Tips & Trick
1. Explore yourself.
2. Research job & company.
3. Gain a lot of experiences (part time, full time, freelance, project, remote, organization, community, competition, exchange, etc).
4. Find passion and IKIGAI.
5. Building a career path, career planning, career goals.
6. Identify your skills to find job (critical thinking, team work, leadership, negotiation, attitude).
7. Upgrade skills, take course, certification.
8. Gain relevant experiences.
9. Building CV and portfolio.
10. Prepare cover letter.
11. Apply job.
12. Find mentor.
Senjata untuk scaleup karier
1. Punya CV yang menarik dan sesuai dengan perusahaan yang dituju.
2. Surat lamaran kerja yang detail dan jelas.
3. Tahu cara mengirim lamaran yang benar dan sopan ke perusahaan.
4. Cari banyak peluang di internet atau networking.
5. Melamar sesuai dengan kualifikasi perusahaan.
6. Mengikuti beberapa komunitas atau kegiatan supaya networking semakin terbuka.
7. Personal branding di media sosial itu penting.
8. Punya support system a.k.a orang dalam.
9. Aktif di media sosial.
10. Selalu mengevaluasi diri.
11. Selalu beradaptasi.
Comments
Post a Comment